社保一直是大家茶余饭后的热议话题，关乎每个人的切身利益，它涵盖养老、医疗、失业等多方面。
然而，年轻人不愿缴社保，已经是一个半公开的秘密了！
前阵子，中国人民银行原行长周小川在一次论坛上的发言，将这话题推向了风口浪尖。
为什么年轻人不愿意交社保？周小川一针见血指出了现行社保制度的一些弊端，其中最突出的是"现收现付"的模式：当期的社会保障支出由当期的社会保障缴费来支付。
也就是说，正在工作的一代人缴纳的社保费用，用于支付当前退休人员的养老金、医疗费用等社会保障待遇。
这种模式有很多的优点，例如简单易操作，管理成本相对较低，能够实现代际之间的互助共济。但也存在明显的不足，如老龄化加剧导致可能收支压力，且给在职年轻人一种为退休老一辈"打工"的感觉。
在这种模式下，在职年轻一辈缴纳的社保费用大部分用于支付当前退休人员的养老金。就好比如一个池子，年轻人在永不停歇奋力挑水往池里加，而退休人员则源源不断地从池中取水。而当代年轻人要承担高房价高物价，结婚养娃的压力，每个月捉襟见肘的工资还要扣除一笔社保费，而这些钱用于支付退休人员的养老金，年轻人觉得自己的付出与所得不成正比，所以对缴纳社保产生了抵触情绪。
随着我国人口老龄化日益加剧，而出生率不断下降，这种模式面临越来越大的收支压力。很多年轻人都在担忧将来轮到自己退休了，还能不能领到退休金，这种不确定性让年轻人很没有安全感！
只有构建一套公平、合理、长久的社保制度，才能鼓励各方积极参与，共同解决养老金缺口问题，既让曾为祖国建设做出贡献的退休者安享晚年，也能为正在奋斗的年轻人提供坚实的后盾，没有后顾之忧。